Karriärstrappan riktning uppåt

Alla har vi en trappa som leder uppåt och neråt och vi väljer själva i vilken riktning vi vill klättra. Få människor väljer att gå nedåt i trappan men många står och stampar på samma trappsteg, eller klättrar med onödig försiktighet uppåt. Livet är inte oändligt, särskilt inte yrkeslivet. Det gäller att ta för sig där man kan; ta strategiskt genomtänkta risker; ha en plan för var man vill se sig själv om si och så många år och vidta de åtgärder som behövs för att planen ska bli sann. Detta gäller allt i livet - familj, fritid och inte minst karriär. 

För att avancera på arbetsplatsen så måste man veta sitt värde och om man vet med sig att ens värde är medelmåttigt så gäller det att man slipar på det - skaffar sig kompetens som färre besitter så att man har större konkurrenskraft. Att gå utbildningar är ett sätt att bredda sin kompetens och göra sig ovärderlig på en arbetsplats.

Gör dig själv ovärderlig

I dessa dagar då allt fler arbetsplatser väljer att arbeta i projekt så behövs anställda med ledarkompetens mer än någonsin och om det är något som förvånande få faktiskt är bra på så är det just att leda. Att leda handlar inte om att bossa runt andra utan är en komplex kompetens som man faktiskt kan studera sig till vid en projektledarutbildning.

Surfa in på sajten projekthantering.se och läs om de kurser som erbjuds. Om inte din arbetsplats förstår värdet i att du går denna utbildning så ta saken i egna händer. När de sedan inser ditt värde har du en fantastiskt utgångspunkt för att klättra uppåt i karriärstrappan. All lycka till!

13 aug 2016